Друзья, всем привет. Миновала вторая неделя с тех пор, как мы вернулись из поездки в Сыктывкар. Для тех, кто не следит за новостными выпусками на блоге и соответственно не в курсе происходящего, расскажу краткую предысторию. Ещё в конце прошлого года мы со студентом подали заявку на участие в Региональном чемпионате «Молодые профессионалы» WorldSkills Russia Komi Republic 2017. Пашке предстояло сразиться с лучшими студентами-сетевиками нашей республики. Ну а мне суждено было стать экспертом в компетенции, гордо именуемой «Сетевое и системное администрирование».

Ленивая подготовка

По нашему идеальному плану, прежде чем покорять родную республику, шестого февраля мы должны были отправиться во Владимир, для непосредственного участия в местном WorldSkills’е. Эта поездка должна была стать тренировочной. Просто для того, чтобы мы могли понять, что к чему. А соответственно с этими знаниями уже ехать в Сыктывкар за победой. Однако, злодейка судьба решила иначе. Образовательное учреждение не потянуло ценник за участие, и многообещающая поездка сорвалась.

Немного погрустив, мы полностью переключились на подготовку к региональным соревнованиям.  Примерные задания нам скинули за месяц до начала состязаний, однако, к сожалению времени, на то, чтобы толком в них разобраться мы так и не нашли. Тут сыграло много факторов, в том числе загруженность текущими делами и высокая сложность самих заданий. Нет, поначалу мы, безусловно, засели за циску. К слову все задания в нашей компетенции делятся на три модуля или как их величают разработчики - острова.

Остров Windows включает в себя задачки, связанные с настройкой серверов и клиентов на базе Windows Server 2012 и Windows 8 соответственно. По аналогичному принципу разработаны и задания для острова Linux, с той лишь разницей, что вместо понятных мелкософтовских дистрибутивов с оболочкой в линухе используются CentOS и Debian. Последний остров Cisco, как понятно из названия, подразумевает демонстрацию навыков работы с дорогостоящим брендовым оборудованием одноимённого вендера.

Учитывая то, что времени на подготовку выделили негусто, на винду мы сразу решили забить, поклявшись, что обязательно потреним её по дороге на чемпионат. Оставалось решить, браться за Cisco или изучать Linux. Последняя операционка лично для меня вообще тёмный лес и её освоение я уже много лет откладываю в долгий ящик. Спецов по ней у нас соответственно тоже не водится, тем более уровня WorldSkils. Ну а так как весь январь я потратил на изучение курса молодого бойца Cisco, решено было в первую очередь разбираться именно с ней, а параллельно начать прокачивать другого специалиста по линухе.

Как я говорил ранее, первую неделю мы действительно сконцентрировались на подготовке. Притащили имеющийся в распоряжении древний цисковский коммутатор. Научились к нему подключаться. Прорешали большую часть начальных заданий из первого блока «базовые настройки». В общем, действительно готовились. Однако энтузиазма особо не было. Да, мы задерживались допоздна. Да, ковырялись. Но слишком много вопросов осталось без ответа.

В первую очередь было непонятно, как организаторы из Сыктывкара, собираются всё это реализовать на реальном оборудовании. Задания, выложенные на сайте, составлялись для чемпионата, проходившего в Казани. Это было видно из наименований устройств, паролей и т.д. И если в крупном городе найти такое количество дорогостоящего оборудования ещё реально, то вопрос, как это собираются провернуть на нашем скилсе, оставался актуальным вплоть до приезда в СГУ.

Отмучившись с цисками первую неделю, я передал Пашку в руки нашего программиста, который и взялся прокачивать его по линухе. Ох и намучались они. Сначала с поиском дистрибутивов. Затем с самими заданиями. Одной из фишек заданий WorldSkills’а является их последовательность. Все они идут не по порядку. Например, для того чтобы выполнить первый пункт, вам сначала нужно выполнить восьмой, который находится на третьей страничке. Ну и всё в таком духе. Жесть просто. Мозг кипит и работает на полную катушку.

Дорога в столицу

Перед самым отъездом произошло страшное, но вполне предсказуемое явление. То ли сказался стресс на работе, то ли это мой слабый с детства иммунитет. В общем, накануне поездки, а именно за неделю, я сильно заболел. Температура 39 никак не хотела опускаться до приемлемой отметки, заставляя меня вести уроки и отстаивать праздничную линейку в холодном поту. Благо февральские праздники позволили хоть немного отлежаться перед долгой дорогой, но, тем не менее, в поезд я садился, отчётливо осознавая, что меня знобит.

Все близкие уговаривали меня отменить поездку, вызвать врача и не рисковать здоровьем. Ибо даже курс сильнодействующих антибиотиков не дал видимых результатов. Но я и слушать не хотел. В конце концов, WorldSkills проводят не каждый день. А уж, чтобы звёзды сошлись и на него отправили именно меня, это шанс, который упускать никак не хотелось. Пусть выносят с поезда. Если загнусь, то ради великой цели, а не с кислой миной под кабинетом врача.

Отыскав в последний момент на Avito квартиру поприличней, мы скооперировались с нашим начальником, который тоже ехал в Сыктывкар с целью выступления на конференции. По счастливой случайности, она проходила в том же ВУЗе, в котором располагалась наша площадка. С этого момента началась череда положительных событий. В вагоне мы повстречали наших поваров из техникума и помогли им выгрузить сумки на пересадке в Микуне. От коего, кстати, поехали уже в забитом общем вагоне. Впечатления об этом отрезке пути думаю описывать не нужно.

Вызвав такси добрались до квартиры и порешав все вопросы с хозяйкой относительно документов мы двинулись за хавчиком в ближайший «Магнит». Естественно в первый день командировки я закупаюсь как обычно. Типа «по спортивному». Поэтому в корзину полетели яйца, творог и молоко. А на Пашкины пельмени был брошен презрительный взгляд. Ахах. Ох уж этот первый день. Поужинав, обсудили дальнейшую подготовку. Обменялись впечатлениями о квартире и завалились спать.

День 1. Эффект «ВАУ!»

Поутру мы выдвинулись в сторону СГУ. Ночью, когда таксист вёз нас до квартиры, казалось что это ой как далеко от кольца. Однако путь до университета занял минут пять. Подходя к зданию ВУЗа мы увидели какую то делегацию, которая выстроилась перед порогом для фотосессии. Поразительно, что никаких внешних атрибутов WorldSkills’а, аля здоровенный банер на всеобщее обозрение не вынесли. В холе нас тут же подхватили волонтёры, сопровождавшие участников до нужного этажа.

Пройдя регистрацию и получив фирменные папочки чемпионата с блокнотиком, ручкой, программкой и флажком мы устроились в просторном кабинете в ожидании брифинга. Кратко пробежавшись по программе работы площадки и обсудив организационные вопросы, участники перешли к жеребьёвке. Как и полагается, для повышения честности сей ритуал провели без использования компьютеров. По старинке набросали в плетёную корзину жёлтые капсулы из киндер-сюрприза с записками внутри.

Всего шестеро участников. Трое из колледжа при университете, на базе которого и базируется наша площадка. Один из Сыктывкарского политеха. И двое приезжих. Пашка и бородатый парень с Печоры. Я ещё прикалывался, что все компьютерщики похожи. Пришли в одинаковых клетчатых рубашках. От СГУ было заявлено две девочки второкурсницы. Ну, думаю. Издеваются. Хотят сделать вкус поражения ещё горше.

Когда формальная часть подошла к концу, нас повели глядеть на местные достопримечательности, коих в СГУ оказалось в избытке. Так как процессия состояла по большей части из людей, относящихся к IT сфере, все разговоры велись именно в этом направлении. Признаться, я был очарован размахом и уровнем информатизации ВУЗа. В каждой аудитории под потолком торчит сетевой проводок, на случай оперативного подключения IP–камеры для проведения видео-трансляций.

Собственный сервис СМС рассылок, IP-телефония, распределённый Wi-Fi, отдельный для сотрудников IT отдела и бесплатный гостевой для всех остальных. К слову, отдел обслуживающий полторы тысячи компьютеров состоит всего из 30 человек. Штат включает в себя не только системных администраторов и программистов. В нём также есть инженеры, техники и простые эникейщики, помогающие обслуживать эту информационную махину окутавшую несколько учебных корпусов.

Больше всего из всей экскурсии запомнился блок кабинетов, в которые студенты могли попасть, лишь оставив свои мобильные гаджеты в специальных ячейках. Ещё очень хотелось попасть в серверную. Но как всегда ключи от неё не нашлись и поэтому нас просто подразнили рассказами о супер-серверах за толстой металлической дверью, из-за которой доносился тоскливый монотонный писк похожий на звук ИБПшника. Воображение вмиг нарисовало картину с диваном, холодильником и старым умирающим бесперебойником в углу.

После экскурсии нам дали время пообедать. Спустившись в столовую мы с сожалением обнаружили, что участников WorldSkills’а на халяву кормить никто не собирается. Тогда это почему то возмутило меня до глубины души. Как так?! Конкурс такого уровня и тарелку борща трудно налить?! Безобразие! В общем байкотируя местную кухню мы отправились в кафешку через дорогу, для дегустации сыктывкарской шаурмы, которая к слову оказалась очень даже на уровне.

Пообедав, мы вернулись на нашу площадку, на которой уже вовсю орудовали юные сетевики. Ребята распаковывали коробки с сетевым оборудованием Cisco. Всего шесть новеньких коммутаторов 2960 и столько же маршрутизаторов 1841. Красота. Подключив всё это дело к компьютерами и наигравшись вдоволь с настройками через PuTTY мы удалились для осмотра второго кабинета. Тут мы с Пашкой впервые познакомились с гипервизором VMware vSphere (висфера).

До отъезда мы ломали голову, как можно поднять одновременно 6-8 виртуальных машин и при этом комфортно переключаться между ними. Наша база не позволяла провернуть такое даже с 3 тачками, не говоря уже о том, что 2012 сервак потянул лишь на одном ноуте, который мы и взяли с собой в поездку. Тут же всё было организовано иначе. У каждого ноута, выступающего в роли клиента-плеера для запуска виртуалок, стоял мощный сервер, ресурсы которого и использовались для обработки тяжёлых данных.

Не успели мы опомниться, как началась жеребьёвка. Оказалось, что утром мы разыгрывали порядок, в котором участники будут тренироваться на островах. А нормальная жеребьёвка состоится как раз сейчас. Из-за этой путаницы Пашка уже по дороге домой осознал, что не запомнил тот остров, который предстояло обуздать на следующий день. То ли Windows, то ли Linux. И разумно порешав, что по линухе мы всё равно знаем мало, решили бросить все силы на подготовку к винде.

Это была первая бессонная ночь. Периодически вливая в себя новые порции энергетика, и уминая пельмени, мы пытались проделать хотя бы базовый набор заданий по Windows’у. Тормознутый ноутбук упорно не хотел оказывать нам содействие в этом нелёгком деле. Но твёрдое желание победить придавало сил, нашим зевающим лицам. Эх…всё-таки зря так халатно отнеслись к подготовке в Воркуте. Ближе к утру мы окончательно выбились из сил и нехотя поплелись на автобус в сторону универа.

День 2. Меняем тактику

Запрыгнув в автобус, и удобно устроившись у окна я, наконец, то уличил момент, чтобы вздремнуть. Жаль, что путь до администрации оказался не очень далёк. Отстояв в фойе главного здания города огромную очередь нам сообщили, что мест в раздевалке больше нет. Класс. Поднялись на нужный этаж и нашли, какую то скамейку, возле которой тусовались местные волонтёры. Оставив верхнюю одежду на их совести, мы всё-таки пробились в главный зал с удобными креслами и здоровенной плазмой над сценой.

Вопреки всем ожиданиям о пунктуальности, церемония открытия началась лишь спустя 10 минут, после обозначенного времени. Первыми на задымлённой сцене появились девчонки с барабанами. Учитывая местную акустику и синхронность их действий с подтанцовкой, номер получился весьма эффектным. Открытие WorldSkills’а это единственное мероприятие, на котором не хотелось зевнуть. Всё происходило очень динамично и масштабно. На экране показывали крутые ролики, волонтёры махали флагами по обе стороны зрительного зала, а на сцене помимо творческих коллективов появлялись и вещали представители власти родной республики.

По приезду обратно в СГУ состоялось также открытие нашей площадки «Сетевое и системное администрирование». Но там, ничего интересного не происходило. Просто бла-бла-бла. В итоге, когда участники, наконец, получили задания, мы обнаружили, что Пашке выпал Linux, а не винда, которую готовили всю ночь. Что ж, как бы сказал его друг: "Бывает". Благо объём подготовленных нами заданий по линухе был в принципе не велик. И воспроизвести эти скудные знания для Пахи особого труда не составило.

Ну а пока участники колотили по кнопкам, экспертный состав вовсю уминал плюшки в отдельном кабинете. В соревновательных аудиториях подключили камеры и вывели их на 2 здоровенных телика. Один стоял в коридоре, а другой непосредственно в чайной. Ох, друзья, чем я только не пытался занять себя эти 5 часов. Смотрел, как воюют с Цисками, болтал с экспертами, перепробовал почти все имеющиеся в распоряжении виды чая. Даже скорешился с СГУшными волонтёрами и поиграл в мафию.

Дождавшись завершения работы таймера, мы отпустили детей по домам, а сами принялись оценивать результаты их плодотворной работы. О критериях договорились заранее. Если участник сделал задание полностью – ему присуждается максимальное доступное количество баллов. За выполнение хотя бы небольшой части, в копилку уходить половина от этого числа. Ну а за невыполнение задания, баллы не засчитываются вовсе.

Это значит, что если за полную настройку службы DHCP вы можете получить 1 балл, то заработать 0,5 можно просто добавив соответствующую роль. Любопытная система оценки, не правда ли? Вы можете не понимать задание в полной мере, но приступив к нему, у вас появляется шанс выбить хотя бы половину страйка. Именно этими половинками Пашка и осилил несколько заданий по Linux’у. На фоне уровня познаний местных участников это конечно капля в море, но лучше что-то, чем ничего.

Однако большую часть своего внимания я сосредоточил на методике проверки Windows Server. Поняв общий алгоритм и намотав на ус ошибки первых участников, мы с Пашкой скорректировали дальнейшую подготовку в нужное русло. Благо все базовые вопросы мы прогнали ещё прошлой ночью. Оставалось лишь добить непонятные моменты и научиться выбивать по пол балла там, где нахрапом решить проблему попросту не удаётся.

День 3. Короли винды

Утром на площадке Паха блистал во всей красе. Всё-таки две ночи было потрачено не зря. Задания делал быстро, чётко. Умудрился осилить даже то, что мы чисто физически не успевали проделать. Диву даёшься, на что способен человеческий мозг в экстремальной ситуации. Даже забыв кошерный скрипт для создания пользователей, он очень быстро создал сотню юзверей вручную. По итогу именно на винде мы набрали самое большее количество баллов, переплюнув, в том числе хозяев площадки.

Я в это время развлекался, как мог. Звёзды сошлись так, что в этот день СГУ осуществлял переход на нового провайдера, а это в свою очередь вызвало проблемы с доступом в Интернет по Wi-Fi для простых смертных. И это печально. Так как по плану моей задачей было подготовить для Пашки хотя бы маленькую часть решений по острову Cisco. Но тут уж ничего не попишешь. Весь день был потрачен на просмотры видюшек про квадрокоптеры и обсуждение нюансов открытия брокерского счёта с экспертом из местного политеха.

Сразу после того, как ребята завершили работу на площадках, участников и экспертов пригласили в конференц-зал для встречи со спонсорами. В роли меценатов выступили такие известные компании, как «Ростком Трейд», «Ростелеком» и «Сбербанк». Представители первых двух действительно порадовали. Приготовили классные подарки для всех участников и экспертов. Наборы из беспроводной клавиатуры с мышью, сумки для ноутбуков, Power Bank’и, термосы. Видно, что люди действительно заморочились.

А вот сбербанковцы, что-то совсем подкачали. Мало того, что подарки они приготовили только для участников, обделив экспертов. Так ещё и всучили детям, откровенную фигню. Книжки по работе с финансами. Мне такие приходят в виде ссылок на почту каждую неделю с их оф сайта. А тут просто распечатанный вариант. Да ещё и шуточки этого мужика, мол, ха-ха, IT фирмы дарят компьютерные подарки, а я из банка, но денег не дам. Лучше бы вместо макулатуры страховки им раздали, которые  впаривают в каждом отделении сбера. Всяко полезней.

Вечером уже довольно сплочённый судейский состав разделился на группы для более быстрой проверки выполненных заданий. Я естественно решил, что нужно тщательно проконтролировать результат своего участника и не прогадал. Во время проверки было пару спорных моментов, которые в случае моего отсутствия могли лишить Пашку несколько баллов. А как показала практика на WorldSkills’е каждая сотая на счету. И за каждый бал должен биться не только участник, но и его эксперт.

По итогу дня я знал, что по винде мы в топе. И скинув Пашке мотивационную СМС’ку с похвалой, ваш покорный слуга припустил в “Магнит» за очередной порцией ред була. Предстояла долгая ночь с Cisco Packet Tracer. Тут дела обстояли не просто. Если в винде я спец, то в цисках разбираюсь не настолько круто, как хотелось бы. Да и опыта работы с реальным оборудованием у нас по минимуму. Ещё Пашка как назло выбрал вариант не спать до упора, готовиться, а лишь потом дрыхнуть.

Что ж, хозяин-барин, стиснув зубы и залив в себя очередную порцию энергетиков, мы начали готовиться. В процессе этого малоприятного мероприятия Пашка попросту вырубился. Сказывалась усталость. Резонно решив, что будить его сейчас смысла особого нет, я продолжал накидывать ответы к заданиям, пока мозг окончательно не отказался работать. Правда, ближе к утру я таки разбудил Паху, как смог замотивировал на подготовку, а сам завалился спать на пару часиков.

День 4. Одна сотая…

В восьмом часу мы как два упоротых лисёнка поплелись на чамп. В кабинете уже лежали свежие беляши и пряники. Но после трёх бессонных ночей, даже такие ништяки не могли отразить и толику счастья на наших хмурых физиономиях. Паха ринулся в бой к коммутаторам, а я принялся глушить кофе, чтобы хоть немного взбодриться к церемонии закрытия. В этот день было решено немного отойти от привычного расписания и отменить обед, дабы успеть подсчитать результаты, вовремя занести их в систему и со спокойной душой поехать на награждение.

Пока Пашка воевал с Ciscо’ми, меня трясло от волнения. Оно и понятно. Шансы есть. Знаний достаточно. Нужно лишь выдать всё, что подготовили и дело в шляпе. Однако я прекрасно понимал, что мы и так уже сделали немало. В такой ситуации требовать от уставшего, и так некстати затемпературившего Пахи, сверхъестественных результатов было бы, по меньшей мере, кощунством. Но сдаваться на финише - это точно не наш стиль. И я как мог, старался морально приободрить измученного ученика.

Одновременно, в одной аудитории с Пашкой, задания по Cisco выполняла студентка колледжа при СГУ. При этом внешне казалось, что у девчонки всё прискорбно. Сначала она несколько часов колдовала над свитчом, который как потом выяснилось, просто глюченый. Затем после замены оборудования и полной настройки, она не могла зайти на другой коммутатор. Вероятнее всего опечаталась в спешке при назначении пароля на пользователя. В общем, со стороны казалось, что тут ситуацию не спасти.

Однако, то ли Виктория действительно первоклассный специалист по цискам, то ли для её подготовки были приглашены админы из далёкой Калифорнии, не берусь утверждать. Знаю лишь одно, при проверке именно по этому модулю она показала самый высокий результат. И это друзья мои действительно достойно уважения. В ситуации когда, ничего не клеится, собраться и выложиться на полную. Да ещё и сделать это лучше других. Вот, что отличает по-настоящему уверенных в себе людей от большинства.

Подведя итоги за три дня состязаний, и забив их в систему для просчёта, экспертам продемонстрировали таблицу баллов. И надо же, до третьего места Пахе не хватило всего одной сотой. Не балла, не десятой, а грёбаной сотой. Представляете да, мой фарш из смешанных чувств в этот момент. Всего одна маленькая часть небольшого задания по циске, которое он знал, но не выполнил. И он в тройке. Это как пловец, которому не хватило до разряда тысячной доли секунды.

Естественно, как и все приезжие участники, мы прекрасно знали о сложившихся испокон веков историях, что Сыктывкар на таких конкурсах никогда пьедестал не отдаст. Это лишь иллюзия честной игры. Тут победить невозможно. Вообще без шансов ребятки. Да и задача была поставлена просто набрать больше баллов, чем участники из других учебных заведений. Меряться с матёрыми СГУ’шниками на их базе возможным в принципе не представлялось.

Примерно в таком русле плескались мысли в моей голове, пока мы тряслись в автобусе по пути в администрацию города на закрытие. Естественно заранее Пашку я расстраивать не стал и всячески старался разрядить обстановку неуместными шутками. В гардеробе на этот раз даже нашлись места для курток. Пройдя в полупустой зал под аплодисменты стайки волонтёров я передал Пахе бесполезный флажок WorldSkills, который зачем то нас обязывали всюду таскать, а сам плюхнулся в кресло на экспертом ряду.

Сама церемония была ещё более пафосной, чем открытие. Чего стоит только триколор из огромных лент растянувшийся по всей сцене. От имени главы республики всех участников поздравила Наталья Михальченкова действующий министр образования Коми. Награды студентам вручали другие важные шишки, в том числе руководители учебных заведений. Всё это происходило очень динамично, вручили награды одним участникам, показали музыкальный номер, наградили других, и снова паузу заполняют творческие коллективы.

Самое шокирующее для всех нас произошло в тот момент, когда на сцену стали вызывать участников занявших третье место. Объявив имя парнишки, который опередил Паху на ту самую несчастную сотую, ведущий неожиданно громко проговорил: «Бураков Павел». Друзья, я признаться чуть не поседел от счастья. На глаза навернулись слёзы, а телефон весело завибрировал, принимая поздравления от начальника, сидевшего на несколько рядов выше.

Завершилась церемония закрытия выстрелами из пушки с конфетти. На выходе из зала нас уже ожидал директор родного техникума. Уличив момент, мы всей компанией сделали памятную фотографию на фоне больших букв WorldSkills. По дороге в СГУ мы естественно попытались выяснить у главного эксперта, как же так получилось, что в нашей компетенции получилось два третьих места. Оказалось, что система ворлдскилса в принципе подразумевает не соревнования между участниками.

Набранные в итоге соревнования баллы либо соответствуют уровню определённой награды, либо не соответствуют. Так судя по итоговой таблице, составленной после всех перемножений на коэффициент и выложенной на сайте министерства образования Коми, до серебра нам не хватило всего 4 балла, а может и того меньше. В некоторых компетенциях, например у поваров, вообще было два золотых, три бронзовых и не одного серебряного призёра.

Такие дела, друзья мои. Всю ночь мы провели в обсуждениях мелких деталей трёхдневного чемпионата. Насколько классно всё прошло. Какие всё-таки молодцы организаторы из СГУ. Смогли вытянуть всё на очень высоком уровне. Даже неприятные моменты они старались сгладить и устранить максимально оперативно. Так, например, Пашке изначально досталась футболка без отличительных знаков WorldSkills’а. Просто синяя. А в моей грамоте эксперта, допустили ошибку в фамилии.

Это конечно мелкие неурядицы на фоне чемпионата такого масштаба. Тем не менее, именно вниманием к мелочам данное мероприятие и прославилось на весь мир. Да, что говорить. В инфраструктурном листе нашей площадки даже указан минимальный объём мусорного ведра! Благо в итоге всё разрешилось без скандалов. На Пашкину футболку нанесли соответствующие надписи, а мой сертификат перепечатали заново.

Отдельно хочется отметить не совершенную систему оценки именно в нашей IT компетенции. У тех же поваров всё было совершенно иначе. Но о них чуть позже. Во время оценки на каждого участника составлялся отдельный протокол для каждого острова. В итоге по три на каждого. Проставив плюсики напротив выполненных заданий, все эксперты расписываются в протоколе. Однако точного количества баллов, кроме админов заносящих всё это дело в систему, никто не знает.

И тут возникают резонные вопросики. Чисто гипотетически. Что мешает человеку, который видит все эти результаты исправить в протоколе минус на плюсик? Да в принципе ничего. Подписи экспертов есть. Протоколов тьма, все не запомнишь. Значит, доказать, что то впоследствии будет весьма проблематично. Нет, конечно, я не утверждаю, что хозяева нашей площадки стали бы так изгаляться. С такой базой как у СГУ, грех не натаскать реальных специалистов. Но всё же очевидная брешь в системе оценивания явно присутствует. И кто его знает, откуда взялась та самая одна сотая.

Поварские басни

Утром мы усталые, сонные, но очень довольные вызвали такси и, бросив ключи от хаты в почтовый ящик, поехали на вокзал. Первое купе, как по заказу. Во втором наши повара. Ирина Станиславовна вся на эмоциях. До бронзы им не хватило двадцати баллов. И естественно всем хочется понять, где же они допустили ошибки. В ходе длительной дискуссии нам удалось разложить по полочкам основные недочёты, допущенные воркутинским участником в компетенции «Поварское дело».

Если вкратце, то зарезались они на мелочах. Все задания в цеху выполнялись строго во времени. Так в один из дней, попросту не успели приготовить одно блюдо. Также для приготовления кулинарных шедевров использовался набор из разноцветных досок. Овощи нужно резать на зелёной, мясо на красной, готовое блюдо должно быть на коричневой и так далее. Естественно в нашем заведении подобных излишеств, всегда избегали. А если и закупали доски, то по принципу, чем крепче, тем лучше.

И таких нюансов море. Поправили очки? Почесали за ухом? Будьте любезны переодеть перчатки и поднять руки вверх. Тут в принципе не поспоришь. Всё правильно. Другой вопрос, что конкурс всё-таки на время. И отработать такие мелочи нужно до автоматизма. Было и со стороны организаторов парочка непродуманных моментов. Например, вылетающая плита. Ещё бы. Выделили на каждого участника по дешёвому пилоту и всандалили в них индукционную плиту и блендер. Естественно их будет выбивать. А это время.

Был момент, когда Александру попросту не хватило сковородки. И это на конкурсе такого уровня! Одному из участников вообще попалась малина с плесенью. Ну, с кем не бывает. А тормознутые волонтёры? Каждому был выделен волонтёр, который оказывал помощь в мытье столовых приборов. Естественно среди них были и активные ребята, а были и те, кто двигались, как сонные мухи. Все эти мелочи в итоге сказались на результатах конкурса. Кстати о них.

Система оценки здесь была намного жестче, чем на нашей площадке. У IT’шников всегда всё по-домашнему. А здесь просто жесть. Во-первых, все эксперты стояли на ногах в три смены. Во-вторых, каждый из них оценивал отдельно двенадцать участников по каждому модулю. Представляю сколько времени и сил отнимал только акт проверки. А знаете, что самое обидное? Все те шедевры, которые были изготовлены лучшими поварами республики, в конце дня просто выбрасывались в мусорку.

Но думаю и в такой суровой системе оценок можно найти лазейку. Так как оценка блюда по многим критериям происходит субъективно, значит можно давить количеством. Чем больше экспертов будет от одного учебного заведения, тем больше возможностей сознательно занижать баллы другим, и завышать своим. Мотаем на ус и снаряжаем на следующий скилс целую бригаду поваров-экспертов. Хотя…думаю, местные всё равно, смогут нагнать больше народу. Им ведь в дорогу и проживание вкладываться не нужно.

Выводы

Что ж друзья, давайте подведём итоги. В первую очередь, хочу ответить на вопрос, который с момента приезда не задал только ленивый. Понравилось ли? Да, понравилось. Очень понравилось. За пять дней я хапнул столько опыта, что словами не передать. Общение с умными людьми, да ещё и специалистами в IT сфере это как глоток свежего воздуха для застоявшегося мозга. Иногда полезно хотя бы на недельку перестать вариться в собственном котле и посмотреть, как там всё организовано у других.

А организованно всё действительно на высоком уровне. После экскурсии по СГУ понимаешь, насколько большими могут быть информационные системы и как грамотно можно подойти к вопросу с их обслуживанием даже при небольшом штате. А сколько передовых идей не реализовано? Сколько полезных сервисов ещё не внедрено у нас? Бесплатный Wi-Fi с авторизацией через соц. сети, IP-телефония, сервис СМС рассылок, система контроля доступа с пропуском по карточкам и ещё много интересных проектов.

Общие части WorldSkills’а это вообще отдельная тема. Церемония открытия и закрытия чемпионата будто бы организована молодёжью для молодёжи. Никаких заунылых песен, никаких пищащих микрофонов. Всё чётко, грамотно, энергично и без пауз. Современные танцы, модные костюмы, видеосопровождение всех номеров на здоровенном экране в купе с хорошей акустикой оставляют неизгладимые впечатления. На таком мероприятии действительно хочется побывать снова.

По поводу нашей подготовки к чемпионату я, могу сказать лишь одно. Нужно расти. В этом году мы конечно выложились на максимум. Но если в будущем, собираемся выезжать за пределы республики, нужно прокачивать специалистов. Ведь как всё было организовано у местных. Один супер-спец по цискам, он же главный эксперт, другой админ прокачан по линуксу, третий препод шарит в винде. По итогу такая команда может с лёгкостью натаскать классного сетевика. Специалиста мирового уровня.

А у нас что? Денчик и по винде готовь и в цисках разберись и линукс изучи. Благо хоть последнее удалось делегировать другому технику. Но толку? В сжатые сроки и с нахрапа задания такого уровня по Linux’у не осилить. Нужно потратить на изучение данной операционки не один год. Опять же для отработки заданий нужны мощные компьютеры, чтобы можно было накатывать сразу 5-10 серверных виртуалок и переключаться между ними без тормозов. Плюс добавьте к этому реальное Cisco’вское оборудование…и вот мы уже вышли на денежную сумму с большим количеством нулей.

Но давайте предположим, что звёзды сойдутся, и техникум найдёт способ закупить новые мощные тачки и современные коммутаторы. Останется другая проблема. Нужно, каким то образом заинтересовывать детей чёрными экранами операционных систем, лишённых графического интерфейса и работающих исключительно с помощью команд. Как это сделать? Только с помощью ситуационных задач, база которых пока никем в принципе не разработана.

Да что уж говорить о практических наработках, когда учебники по теории только-только стали появляться на свет. До этого в основном вели по разрозненным лекциям из Интернета, что в свою очередь порождало пересечение материала на разных дисциплинах. Вообще мне сложно представить ситуацию, в которой человек, разбирающийся в сетевом оборудовании Cisco, умеющий писать скрипты для Linux и разворачивающий доменные сети на Windows протирает штаны в аудиториях местных технарей.

Специалистов такого уровня во всей республике по пальцам пересчитать можно. В любой мало-мальски серьёзной организации такого зверюгу сразу заметят и посадят на солидный оклад. А значит готовить ребят к WorldSkills’у суждено простым преподам. Не имеющим опыта работы с промышленным оборудованием на именитых предприятиях. Но для того, чтобы это стало реальностью, мастеров нужно обучить. Повысить уровень их квалификации в соответствии с требованиями скилса.

Уж не знаю, как всё это будет организовано, но со своей стороны мы попытались договориться о подобных курсах для экспертов в области сетевого и системного администрирования на базе СГУ. Предложение вроде бы было одобрено, но вопрос об оплате остался открытым. Также не давно я читал на bnk интервью с начальником отдела проф образования при министерстве в котором Светлана Викторовна обмолвилась, что для прокачивания педагогов уже созданы центры повышения квалификации.

Всего в России их пока семь. И тот, что ориентирован на IT компетенции, находится в Казани. Там же, кстати, в 2019 году будет проходить мировой чемпионат WorldSkillsRussia. Эх. Вот бы скататься в столицу Татарстана. Хоть на курсы, хоть на сам чемпионат. Если уж в нашей деревне смогли так зажечь, что дух захватывает, то какие чудеса там творятся. В общем, ждите в ближайшие несколько лет сюжет из Казани. Если не уйду из образования, то постараюсь исхитриться и попасть туда, чего бы это ни стоило.

Ну а пока мы подали заявку на открытие новой специальности, которая подобно названию скилсовской компетенции гордо именуется «Сетевое и системное администрирование». Требования к ней, конечно, предъявляются нехилые. Лаборатории и мастерские должны быть оснащены студенческими компьютерами с процессорами уровня не ниже Core i3. Мощными 8-ми ядерными серверами, управляемыми коммутаторами и маршрутизаторами, IP-телефонами, Bluetooth-адаптерами и так далее.